Her er kandidatene til fagstyret

Valg på fagstyre og yrkesetisk råd

• I høst velger medlemmene av NITO Bioingeniørfaglig institutt nytt fagstyre og yrkesetisk råd for perioden 1. januar 2026 til 31. desember 2028.
• Valget gjennomføres digitalt, mellom 27. oktober og 30. november.
• Informasjon om stemmegivning og gjennomføringen av valget finner du HER.

Kaja Marienborg

Kandidat til: Fagstyret (leder)

Alder: 44 år

Arbeidssted: Bioingeniørutdanningen på OsloMet

Stillingstittel: Bioingeniør MSc, universitetslektor

Gjennom mine hittil fem år i NITO BFI og fagstyret har jeg vært lidenskapelig opptatt av å vise frem bioingeniørfaglig kompetanse til samfunnet og politiske samarbeidspartnere.

Dette vil fortsatt være en av mine hjertesaker, da det henger tett sammen med vår kompetanse- og lønnsutvikling, synlighet, og vår fremtidige rolle i helsetjenesten. Bioingeniørfaget er i endring og det er viktig at vi er med når det gjøres politiske vedtak som kan ha stor påvirkning på vår hverdag på laboratoriet.

Videre har det vært viktig for meg som sittende leder av fagstyret å skape et miljø med høy takhøyde, hvor alle medlemmene av styret er aktivt med i diskusjoner, slik at alle sider av en sak er belyst. Det er viktig at fagstyret jobber aktivt med saker som er betydningsfulle for medlemmene våre, og at vi har godt faglig grunnlag for de vedtak som fattes. Dette vil også være en av mine prioriteringer videre.

Jeg har - og vil fortsette med det - oppfordret alle bioingeniører til å ta mer aktivt del i sin profesjonshverdag. Det kan være via aktiv deltagelse i valget, direkte kommunikasjon via meldinger og e-post til BFI eller meg, og gjerne med bidrag som verv, redaksjonelt innlegg, foredrag eller som en aktiv bruker av egen profesjonstittel.

Jeg håper på din stemme i valget på leder av fagstyret!

Erfaring: Over 20 års erfaring fra mikrobiologisk laboratorium, både privat og offentlig sykehus. Erfaring i ulike roller; rutinebioingeniør, fagbioingeniør og leder. Videreutdanning innen klinisk bakteriologi, master i biomedisin. Flerårig forskerkompetanse med publiseringserfaring og som biobankansvarlig. I senere år konvertering til patologifaget, hvor jeg også er fagansvarlig.

• Mangeårig erfaring som foredragsholder.
• Medlem av Bioingeniørens redaksjonskomité siden 2020.
• Medlem av NITO BFIs fagstyre 2021-2025, som leder fra 2023.
• Medlem av forskningsgruppen Genomikk av patogene mikrober, fra 2022.
• Styremedlem, Global Standards (GS) 1 Norway fra 2025.

Beth-Marie Sandaker Brotnov

Kandidat til: Fagstyret (nestleder, medlem)

Alder: 44 år

Arbeidssted: Oslo universitetssykehus, Avdeling for mikrobiologi

Stillingstittel: Seksjonsleder

Jeg er bioingeniør med lang erfaring innen medisinsk mikrobiologi og molekylærbiologi, men har også erfaring fra medisinsk biokjemi og turnusarbeid. Jeg har hatt lederstillinger siden 2016, og i dag er jeg seksjonsleder ved Avdeling for mikrobiologi på Oslo universitetssykehus, hvor jeg brenner for fagutvikling, kvalitet og tydelig ledelse i et stadig mer spesialisert og teknologidrevet fagfelt.

Jeg har bred erfaring fra pasientnært arbeid og analyse, og har engasjert meg i faglige arrangementer som kurskomiteer og som foredragsholder, både nasjonalt og internasjonalt. I tillegg har jeg videreutdanning innen prosjektledelse og kvalitetsarbeid.

Jeg ønsker å bidra til et synlig og fremtidsrettet fagstyre, og brenner spesielt for etter- og videreutdanning, profesjonell anerkjennelse og rekruttering til yrket. Skulle jeg bli valgt, vil jeg bidra med solid erfaring og strategisk blikk, og være en tydelig og samlende stemme for bioingeniører over hele landet.

BFI og fagstyret har de siste årene gjort mye viktig arbeid for å løfte profesjonen – og jeg ønsker å være med på å videreføre dette. Jeg håper på din stemme i høstens valg!

Evy Kathrin Luther Skjong

Kandidat til: Fagstyret (nestleder, medlem)

Alder: 45 år

Arbeidssted: Medisinsk biokjemi og blodbank, Ålesund sjukehus

Stillingstittel: Bioingeniør og foretakstillitsvalgt ved Helse Møre og Romsdal

Bioingeniører har blitt mere synlige de siste årene, koronapandemien og dyktige bioingeniører har tatt plass i media og ikke minst i politiske diskusjoner. Flere ser de viktige oppgavene bioingeniørene fyller, vi har krevd plass i viktige prosjekter, som blant annet ventelistenedtaket til Vestre. Jeg ønsker å bistå med å fortsette den viktige jobben med å fremheve bioingeniørene.

Vi har en felles generell utdanning av bioingeniørene, og vår videre spesialisering i yrket er stort sett ikke formalisert, dette ser vi at arbeidsgiver ikke alltid klarer å belønne på lik linje med yrkesgrupper som har formalisert sine spesialiteter. Det er en økende grad av behov og ønske om oppgaveglidning innen helsetjenestene, dette er et viktig arbeid vi må ta del i for å sikre fremtidens kvalitet på diagnostikken.

Å få mulighet til å utvikle seg faglig gir ikke bare økt mestringsfølelse, men også en følelse av verdi og anerkjennelse i jobben. Det bidrar til at man holder seg oppdatert, kan ta på seg mer ansvar og føler seg tryggere i rollen. Samtidig er rettferdig og konkurransedyktig lønn viktig for motivasjon, livskvalitet og for å tiltrekke og beholde dyktige fagfolk. Håper å kunne bidra med å sette fokus på dette.

Den faglige bakgrunnen min kommer i størst grad fra hematologi, koagulasjon og prøvetaking, men som turnuspersonell har jeg fått opplæring i alt fra biokjemi til blodbank.

Relevante verv: Foretakstillitsvalgt ved HMR, Nestleder NITO Møre og Romsdal, styremedlem sentralt forhandlingsutvalg for Spekter og Øvrige.

Hanne Berit Rustad

Kandidat til: Fagstyret (medlem)

Alder: 56 år

Arbeidssted: Respiratorisk fysiologisk avdeling, Lovisenberg rehabilitering

Stillingstittel: Bioingeniør

I min tid som bioingeniør har jeg fått erfaringer både fra arbeidstakersiden som verneombud og tillitsvalgt - og fra arbeidsgiversiden som mellomleder, spesialbioingeniør og som medlem i prosjekter. Min arbeidserfaring som bioingeniør har jeg hovedsakelig fra klinisk kjemi og blodbank.

Jeg har et stort engasjement for å synliggjøre bioingeniøren sin kompetanse. Jeg erfarer et utviklingen innen medisin går i raskt tempo. Jeg tenker at det er viktig at bioingeniøren opparbeider seg breddekompetanse slik at man opparbeider faglig trygghet for å gå ut i arbeid, men at nye oppgaver og spesialkompetanse blir utviklet etter hva behovet er der man jobber. Jeg mener at mer av vår erfaringskompetanse skal bli belønnet, og at mer kompetanse kan hentes på arbeidsplassen via hospitering og intern kompetansebygging. Et eksempel fra min arbeidshverdag er at bioingeniøren også kan utføre medisinsk testing av pasienter med spesielt søkelys på å oppnå best mulig kvalitet på testen.

Mitt engasjement går på at vi som yrkesgruppe må kunne tenke litt utenfor «boksen» og bruke vår kompetanse på flere områder enn det som er tilfelle i dag. Vår kompetanse innen kvalitet og systemforståelse er unik og kan brukes også utenfor vår tradisjonelle arbeidsarena. Jeg ønsker å bedre muligheter for etter- og videreutdanning for bioingeniører som er i jobb, også utenfor vår tradisjonelle fagkrets. Fra min erfaring som tillitsvalgt ser jeg en stor nytte i at fagutvikling, kompetanseheving og tariffarbeid knyttes naturlig tettere sammen.

Skulle jeg bli valgt inn i BFIs fagstyre vil jeg jobbe for å bedre bioingeniørers synlighet i samfunnet og jobbe for at bioingeniøren blir en attraktiv arbeidstager også utenfor våre tradisjonelle arbeidssteder. Jeg vil jobbe for at vi kan utvide vår kompetanse og bli godkjent/autorisert for å kunne få lov til å utføre prosedyrer selvstendig som det allerede er og utarbeides takster på i fremtiden (jmfr. oppgaveglidning). Eksempler på dette kan være venesectio, injeksjoner med sprøyte (tilskudd, vaksiner) og vurdere et nytt takstsystem for selve prosedyren: blodprøvetaking som er ukomplisert og komplisert (barn, CVK, arteriekran, VAP etc.).

Jeg er en stor beundrer av AI og ønsker å kunne bidra med at bioingeniøren aktivt bidrar til å påvirke og implementere bruken av dette i sin arbeidshverdag.

Relevant erfaring: Lang og bred erfaring fra ulike laboratorier, samfunnsengasjert, og erfaring som meddommer.

Hilde K. Midtbø-Hjelvik

Kandidat til: Fagstyret (medlem)

Alder: 40 år

Arbeidssted: Avdeling for patologi, Haukeland universitetssjukehus

Stillingstittel: Fagbioingeniør

I mine år som bioingeniør har jeg fått erfaring med rutinearbeid, fagarbeid og diagnostisk samarbeid på lab. Siden 2015 hatt jeg hatt verv i BFI som medlem, senere leder, i Rådgivende utvalg for patologi, og som medlem i Spesialistkomiteen fra 2020. Vervene har utfordret meg til å heve blikket ut over det daglige, og ført fokuset over på politiske punkt og bioingeniørenes fremtidsutvikling. De har også gitt meg god kunnskap om organisasjonen BFI, og viktigheten i at fagstyret og de rådgivende utvalgene har et nært samarbeid, for å fremme alle fagfeltene våre.

Jeg brenner for at de gode beslutningene tas allerede i dag, og at vi tenker lenger og større som følge av fagfeltenes utvikling. Bioingeniørene er i en situasjon der vi balanserer med press på å jobbe raskere og bedre, samtidig som gode fagbeslutninger skal gjennomføres. Det er viktig at vi som organisasjon ikke bare tenker på tilfredsstillende kortsiktige løsninger, men også hvordan disse vil påvirke vårt yrke fremover.

Dersom jeg blir valgt inn i BFIs fagstyre ønsker jeg å sette søkelys på bærekraftige laboratorietjenester. Vi trenger å se på løsninger for å holde følge med endringer i samfunnet, og behovene som må dekkes som følge av dette. Jeg vil jobbe for at vi tar de mulighetene vi har til å påvirke retningen yrket vårt går i, og tenker nøye gjennom muligheter og eventuelle konsekvenser disse beslutningene får.

Jan-Helge C. Blix

Kandidat til: Fagstyret (medlem)

Alder: 33 år

Arbeidssted: UNN Tromsø

Stillingstittel: Laboratorierådgiver

Jeg er utdannet bioingeniør ved Norges arktiske universitet i Tromsø. Her var jeg tillitsvalgt ved utdanningen for de tre studieårene, samt valgt representant til studentutvalget i et år. Jeg har vid arbeidserfaring fra privat næringsliv og større sjukehus. Nå jobber jeg som laboratorierådgiver og reiser mye ut til deltakere i primærhelsetjenesten (PHT). I hovedsak veileder jeg i laboratoriearbeid; oppfølging/ observasjoner, undervisning og kursing med ønske om å bedre den analytiske kvaliteten og sikkerheten til de ansatte.

Det er viktig å synliggjøre bioingeniører, få frem kompetansen vår og hva vi evner etter endt utdannelse. Vi må være delaktig og sørge for at utdanningsinstitusjoner holder seg oppdatert i en raskt utviklende verden. Skolene må følge de teknologiske fremskrittene, slik at forskjellene mellom utdanning og jobb blir mindre.

Dersom jeg blir valgt inn i BFIs fagstyre vil jeg jobbe for å synliggjøre bioingeniøryrket og jobbe for at bioingeniørutdanningene etterlever de kravene som bioingeniører vil møte i arbeidslivet.

Erfaring: Laboratorietekniker for Schlumberger Norge AS, produksjonstekniker for ArcticZymes Technologies, bioingeniør ved UNN Tromsø, avd. for laboratoriemedisin, bioingeniør ved UNN Tromsø, avd. patologi, seksjon for molekylærpatologi.

Joachim Tyse

Kandidat til: Fagstyret (medlem)

Alder: 38 år

Arbeidssted: Noklus hovedkontor i Bergen

Stilling: Seksjonsleder systemforvaltning- og utvikling

Jeg er en engasjert og utradisjonell bioingeniør. Med en mor som er bioingeniør helt inn til ryggraden, har faget alltid vært en del av livet mitt. Likevel tok jeg en omvei via butikkledelse, før jeg kombinerte min første utdanning som dataingeniør, med en ny som bioingeniør. Den reisen har gitt meg en unik erfaring og kompetanse, samt forståelse for hvordan vi bygger broer mellom mennesker i ulike fagfelt.

I min jobb som seksjonsleder i Noklus, og som NITO-tillitsvalgt, ser jeg ofte hvordan teknologi og fag går hånd i hånd. Min litt spesielle erfaring ga meg også muligheten til å representere NITO i den nasjonale tankesmien GoForIT, hvor jeg fikk bidra i det viktige og grunnleggende arbeidet med å koble akademia og arbeidsliv tettere sammen, spesielt med tanke på tverrfaglighet.

I fagstyret vil jeg jobbe for at vi som profesjon tar en tydelig rolle i den digitale transformasjonen. Ved å styrke vår felles kompetanse, kan vi sikre at også bioingeniørenes stemme blir hørt når ny teknologi, som KI, skal implementeres og store veivalg for Helse-Norge skal tas.

Den digitale fremtiden er her, og den vil bare gå enda fortere. Med en fot i både bioingeniør- og dataverdenen er jeg klar til å bidra med min kunnskap og erfaring i NITO BFIs fagstyre på denne viktige reisen.

Kim Bjørnar Sørli Dammen

Kandidat til: Fagstyret (medlem)

Alder: 34 år

Arbeidssted: Avdeling for medisinsk biokjemi, St. Olavs hospital

Stillingstittel: Bioingeniør

Jeg utdannet meg til bioingeniør ved NTNU og har jobbet i mange år innen merchandising og ledelse. For tiden tar jeg også en mastergrad i organisasjon og ledelse ved NTNU Videre.

I mine år som bioingeniør har jeg engasjert meg i hvordan vi bioingeniører stolt kan fremme vårt yrke til de unge som skal velge utdanning. Dette er en viktig sak som jeg brenner for og som jeg ønsker flere skal engasjere seg i, for å få flere til å utdanne seg til bioingeniør.

Jeg har et ønske om å være med å synliggjøre bioingeniøren, slik at flere kan forstå hvor viktig bioingeniører er for samfunnet. Samt å være med å synliggjøre vårt bidrag i flere fagmiljøer, og fremme vår kompetanse og faglige tyngde politisk. Mitt ønske er at bioingeniører er med å forme fremtidens helsetjeneste, for å sikre trygge, effektive og innovative løsninger for pasientbehandlingen, men også utenfor helsesektoren. Da er det viktig at vi bioingeniører er med i de riktige forum, for vi skal ha en stemme som blir hørt og dermed sikre faglig kompetanse, teknologisk innsikt og fokus på kvalitet.

Nå vil jeg også bruke dette engasjementet i BFI og stiller til valg i fagstyret. Om jeg skulle bli valgt ønsker jeg å bringe disse sakene med meg videre og være med å fremme vår profesjon.

Ida Mari Haugom

Kandidat til: Fagstyret (medlem)

Alder: 45 år

Arbeidssted: Fürst Medisinsk Laboratorium

Stillingstittel: Kvalitetssjef og avdelingsleder

Bioingeniørers kompetanse er avgjørende for kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling av fremtidens helsetjenester. Likevel opplever mange at vår faglige styrke ikke alltid blir brukt riktig eller verdsatt nok. Jeg stiller til fagstyret for å jobbe for:

• Riktig bruk av kompetanse: Vår faglige styrke må brukes der den gir størst verdi. Bioingeniører må få bidra i utvikling, forskning og beslutningsprosesser – ikke bare rutinearbeid.
• Bærekraftige helsetjenester: Vi må ta aktiv del i utviklingen av laboratorietjenester som kombinerer høy kvalitet og effektivitet. Dette forutsetter smart teknologi, automasjon, AI og kloke valg. Her har bioingeniørene en større påvirkningskraft enn hva vi tror.
• Styrket samarbeid: Mer deling og samhandling mellom laboratorier er en strategisk investering i nasjonal beredskap og gir robuste, fleksible og fremtidsrettede tjenester.
• Økt synlighet: Bioingeniører må bli mer synlige i samfunnsdebatten og få den anerkjennelsen vi fortjener. Vi må vise hva vi gjør – og hvilken verdi vi skaper. Bioingeniører er allerede mangelvare og yrket må bli mer attraktivt.

Jeg tror på kraften i fellesskap, faglig stolthet og fremtidsoptimisme. Sammen kan vi styrke profesjonen og bidra til et mer bærekraftig helsevesen.

Ververfaring: Norges representant i ISO TC212/WG1, Rådgivende utvalg kvalitetssikring, SN/K 116 Standard Norge - pasientnær analyse og selvtesting, JUC kvalitetsledelse.

Videreutdanning: Spesialistgodkjenning, Kvalitetsledelse, Internasjonalt sertifisert kvalitetsleder, Kompetanseledelse, Nasjonalt topplederprogram.

Arbeidserfaring: Kongsvinger sykehus (rutinearbeid med.bio, prøvetaking), Diakonhjemmet sykehus (rutinearbeid farmakologi, genetikk, prøvetaking, kvalitetsleder), Akershus universitetssykehus (kvalitetsrådgiver, kvalitetsleder), Fürst Medisinsk Laboratorium (kvalitetssjef, avdelingsleder), Antidoping Norge (dopingkontrollør, revisor).

Informasjon om valget og hvordan du stemmer

Les om kandidatene til yrkesetisk råd