- Det er læring i alle tilsyn

På avdeling for laboratoriemedisin på Sykehuset Telemark arbeider 110 ansatte fordelt på fire seksjoner. De analyserer rundt 6 millioner analyser årlig.

- Vi er en lab av middels størrelse med relativt korte linjer, forteller avdelingsleder Ann-Christin Dahl.

Det synes hun er en fordel, for når kvalitet sitter midt i laben – er det lett å spørre om råd.

Som avdelingsleder er hun involvert i labens kvalitetsarbeid blant annet gjennom å godkjenne prosedyrer og gjennom ledelsens gjennomgang.

Tre av fire seksjoner ligger i Skien: seksjon for medisinsk genetikk, for medisinsk biokjemi og for blodbank. Her analyserer de også noen mikrobiologiske analyser. På Notodden har sykehuset én felles seksjon for medisinsk biokjemi og blodbank.

Akkreditert siden 2011

Laben på Sykehuset Telemark ble akkreditert første gang i 2011, og under forberedelsene startet de med internrevisjon.

I dag har laben to fulle stillinger som jobber bare med kvalitetsarbeid, og en tredje ansatt som skal læres opp til å bli revisor.

- Kvalitetskoordinatorene våre reviderer alle fagområdene, og er veldig kompetente, sier Dahl.

Laben bruker en årsplan for når de ulike revisjonene skal skje, og dette dekker alle områdene i standarden gjennom året. I tillegg har de den litt mer langsiktige femårsplanen.

De har fått gode tilbakemeldinger på kvalitetssystemet sitt.

Stor-liten lab

- Internrevisjon er jo noe som vi bare må prioritere, forteller seksjonsleder Ruth Line Heskestad Anthonsen.

Når de fagansvarlige bioingeniørene skal gjennom en internrevisjon, tas de ut av rutine hele eller deler av dagen.

Anthonsen, som setter opp turnus, må ta dager som dette med i beregningene.

Hun synes at de andre på laben er forståelsesfulle – og stepper inn når det trengs.

- Vi er en stor-liten lab med et tett samhold og et godt samarbeid, sier hun.