Respekt for hverandre

Det norske ordet «respekt» kommer fra det latinske ordet «respectus». Det første leddet, «re», betyr «tilbake» eller «om igjen», og «specere» betyr «å se». Vi kan forenklet si at å respektere betyr å se på nytt. Hvordan er det å være pasient, når vi som bioingeniører kommer på besøk? Hvordan er det å være kollega, når vi snakker nedsettende til hverandre? Hvordan er det å være helsesekretær, når bioingeniøren ikke verdsetter din kompetanse?

En vennlig påminnelse

Som ny leder av yrkesetisk råd er jeg opptatt av disse spørsmålene. Det har dessverre kommet noen meldinger om at det ikke alltid er hyggelig å møte på andre bioingeniører. I våre yrkesetiske retningslinjer, punkt 7, står det: «Bioingeniøren viser respekt for og ivaretar sine kollegaer. Bioingeniørene viser toleranse overfor hverandres arbeid, arbeidsmåte og livssituasjon.» Videre står det i våre yrkesetiske retningslinjer, punkt 8, at bioingeniøren respekterer andre yrkesgruppers fag- og ansvarsområde. Det står også i punkt 7.2 at «bioingeniøren som blir kjent med eller opplever uforsvarlig praksis fra kollegaer plikter å si fra».

Så ta dette som en vennlig påminnelse fra meg om at vi - i vårt lille bioingeniørmiljø - må vise hverandre respekt når vi møtes. Jeg vil oppfordre alle bioingeniører til å tenke over hva vi uttrykker, til å respektere yrkesutførelsen til kollegaer, våre etiske retningslinjer og den gode innsatsen som ansatte gjør hver dag.

Snakk med hverandre

I yrkesetisk råd snakker vi om dette temaet i lys av våre yrkesetiske retningslinjer. Vi er alle kollegaer, selv om vi har ulike titler, arbeidsplasser eller utdanninger. Jeg har selv et eksempel på oppførsel jeg ikke er stolt av. Det var ment som en spøk, men det er likevel ingen unnskyldning. Vi var på kurs og tok et glass i baren før middag. En bioingeniør fra et annet laboratorium, som ikke analyserte samme analyser som vi på vårt laboratorium, gikk forbi. En av dem som satt i nærheten sa til meg; «Det er vel en av dine kollegaer?» Min respons var «kollega, eller muligens konkurrent.»

Heldigvis kom denne bioingeniøren bort til meg, og fortalte at hun ble både sint og litt lei seg for min uttalelse. Jeg fikk da anledning til å be om unnskyldning for min respektløse uttalelse.

Min oppfordring, hvis dere blir utsatt for ufine kommentarer, er å snakke om det. Ta det opp med vedkommende, hvis du vil eller tør. Gi hverandre en sjanse til å si unnskyld. Jeg vet ikke hvor mange som opplever dette. Jeg håper det hører med til det sjeldne, men yrkesetisk råd vil uansett ha fokus på dette temaet.

Framsnakking

En motvekt mot baksnakking eller ufine kommentarer er å framsnakke hverandre. Det er viktig å si ifra, når noe ikke føles riktig, men også å lytte til hverandre og ta til seg innspill. Vi blir sterkere som miljø når vi støtter hverandre og gir rom for forbedring. Husk: Å snakke sammen er sølv – å lytte og lære av hverandre er gull. Vi vil gjerne høre om små og store etiske diskusjoner og dilemmaer fra din arbeidsplass.