Ytring Fem skribenter bytter på å skrive i Bioingeniørens faste spalte "Ytring". Ytring På smertegrensen For få bioingeniører på jobb kan utgjøre en reell risiko for at kvaliteten på laboratorietjenestene går ned. Ytring Kunnskapsbasert praksis - også på laboratoriene! Man skal ikke gjøre ting av gammel vane, selv ikke som bioingeniør. Vi må hele tiden forsøke å løfte blikket og spørre oss selv om det vi gjør, er den beste praksis. Ytring Investeringer i sykehus – hvorfor er Norge så bakpå? Ytring Jeg har byttet jobb – det er både skummelt og veldig sunt å gjøre det iblant Ytring Guttastemning på laben Å rekruttere flere gutter til bioingeniørstudiet er ikke alene nok til å få en jevnere kjønnsfordeling ute i tjenestene, det trengs økt oppmerksomhet, bevisste valg og tiltak i hele fagmiljøet vårt. Ytring Ytringsfrihet – så enkelt, og så vanskelig … Hvordan står det til med ytringsfriheten på arbeidsplassen? Er det takhøyde for uenigheter og faglige diskusjoner som utfordrer etablerte rutiner og praksis? Kan vi si fra hvis vi opplever kritikkverdige forhold, eller tenker vi at det er tryggest å la være? Vis flere
Ytring På smertegrensen For få bioingeniører på jobb kan utgjøre en reell risiko for at kvaliteten på laboratorietjenestene går ned.
Ytring Kunnskapsbasert praksis - også på laboratoriene! Man skal ikke gjøre ting av gammel vane, selv ikke som bioingeniør. Vi må hele tiden forsøke å løfte blikket og spørre oss selv om det vi gjør, er den beste praksis.
Ytring Guttastemning på laben Å rekruttere flere gutter til bioingeniørstudiet er ikke alene nok til å få en jevnere kjønnsfordeling ute i tjenestene, det trengs økt oppmerksomhet, bevisste valg og tiltak i hele fagmiljøet vårt.
Ytring Ytringsfrihet – så enkelt, og så vanskelig … Hvordan står det til med ytringsfriheten på arbeidsplassen? Er det takhøyde for uenigheter og faglige diskusjoner som utfordrer etablerte rutiner og praksis? Kan vi si fra hvis vi opplever kritikkverdige forhold, eller tenker vi at det er tryggest å la være?
