Etikk (2018)

Innlegg fra Yrkesetisk råds faste spalte i Bioingeniøren.

Likhet er ikke det samme som rettferdighet

Tilpasset ledelse kan innebære at lederen «tar opp bestilling» fra medarbeiderne på hva hver og en trenger av ledelse, og så etterleve «bestillingene» etter beste evne. En etterstreber dermed tilpasset behandling utfra ulike behov.

Etikk

Vi må ha takhøyde nok til å si ifra!

Jeg kjenner en tillitsvalgt som ikke vil være tillitsvalgt lenger.

Etikk

Ingen blir bedre av å få kjeft

Det er ikke ok å akseptere dårlig oppførsel fra en kollega – selv om vedkommende er aldri så dyktig. Og det er slett ikke greit at den dårlige oppførselen får bli en del av arbeidskulturen. Ingen har noensinne blitt bedre av å få kjeft.

Etikk

Livredde barn og blodprøvetaking

Skal jeg be mor om å holde barnet fast, likeså be min assistent tviholde på en liten arm som prøver å vri seg vekk? Eller finnes det andre løsninger?

Etikk

Prøvetaking uten pasientens samtykke

Når man plutselig står oppe i en situasjon hvor pasienten motsetter seg prøvetaking, må man ta en beslutning der og da. Vi bør snakke og skrive mer om disse vanskelige situasjonene!

Etikk

Et etisk stikk

Å vaksinere seg er solidaritet i praksis. Så hvorfor er det så mange som vegrer seg for å ta influensavaksinen?